作業訓練:みんなでつなぐストーリー

みなさん、こんにちは。
スタッフの内田です。朝夕、ずいぶんと涼しくなりましたね

この度は、私が担当しているプログラムの一つ、「作業訓練」についてお話しさせていただきます。
JOTでは、だいたい週に1度くらいのペースで作業訓練の時間を設けています。
このプログラムは、①手先・指先を鍛えること②指示をよく聞いて、きちんと理解し、その指示通りに作業を進めること、を目的として行っています。

内容は本当に、多種多様。針と糸を使って手芸めいたことする日もあれば、ビーズで飾りを作ったり、カラフルな糸でミサンガを作っていただいたこともありました。また、天声人語の書き写し、社説の入力、筆ペンで書き初めや写仏…等々、とにかく、メンバーの皆さんに楽しく取り組んでいただけるよう、毎回工夫を凝らしています。

このように様々な「作業訓練」を行っているのですが、最近取り組んでいただいた中に、「絵本作り」があり、とても盛り上がったのでご紹介させていただきますね(*´v`*)

絵本と言っても、ただの絵本ではありません。メンバーさんが順にストーリーをつないで出来上がった世界でただ一つの物語絵本です。

題して「始まりはわたし、終わりはあなた」

画用紙を四つ折りにして切り込みを入れると、全8ページの本の形になるのですが、プログラムのタイトル通り、物語の始まりは絵本の持ち主であるメンバーさんに描いていただき、1ページ目を描き終わると、隣の人に回します。そして、反対側から回ってきた人の絵本の続きを考え、描きます。それをまた、隣の人に渡し、回ってきた次の絵本を受け取り、続きを考えます。

これを繰り返し、自分の絵本がまわり回って、手元に戻ってきたときには、1冊の物語絵本が完成しているというわけです!

内田ブログ05用画像

皆さんの作品を拝見しますと…ストーリーがつながっているものもあれば、突然とんでもない展開になっているものもあり(!)、あちこちで笑い声が上がって、終始にぎやかな作業訓練となりました。

指先を使う作業が苦手な方、耳で聞いた指示通りに作業することが苦手な方、黙々と取り組むことが苦手な方、逆に黙々と作業することが好きな方…得意も苦手もいろいろですが、得意は伸ばし苦手は克服につながればと、これからも作業訓練を通して、皆さんの就労支援は続いていきます。

体調を崩しやすい時期ですので、どうかお気をつけてお過ごしください。

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

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info@jot-support.com

作業訓練~ビーズボール作り~

こんにちは、2期生のMegです。

今回は、週1回の作業訓練についてのブログを書かせて頂きます。

作業訓練の目的は『手先、指先を鍛えること』『指示をしっかり理解して動く』ことです。作業訓練が始まると、まずスタッフの方から、今日は何をするのかの発表、その後、この作業を何分までに終わらせて下さいと、その都度その都度指示があり作業を進めていくといった流れです。

先月は『ビーズボール作り』をしました。
きらきらの沢山のビーズの中から好きなビーズを選んで、穴に決められた順番に糸を通していくと丸いぼんぼりのようなキーホルダーになるといった作業でした。
単純にひもを通すのではなく複雑な糸の通し方だったので苦戦しました。

出来上がるとすごくかわいくて、帰って母にあげました。
喜んでくれて嬉しかったです。

作業訓練は作業に集中することが多いので集中力も鍛えられて、今後の就職にも役立つな、と思います。

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透ける色紙で工作しました

みなさま、こんにちは!
JOTスタッフの内田です。暑さが厳しい毎日ですが、体調を崩されたりしていませんか?特に、部屋の冷房が効いている時は、部屋の中と外で、上手に体温調節してくださいね。

さて、JOTのメンバーの皆さんも暑さに負けず、様々なプログラムに取り組み、就労に向けて、毎日訓練に励んでおられます。
今日はその様々なプログラムの中の一つ、「作業訓練」をご紹介したいと思います。
作業訓練は、脳の活性化はもちろん、作業の段どり、時間配分の仕方、丁寧な作業などの訓練を目的として、月に3回行っています。
これまでにも、パソコンで新聞の社説を入力し、その内容を要約し感想をまとめる訓練や、写経や折り紙、ミサンガ作りなど、いろいろな作業訓練を行ってきました。
そして、先日行ったのが、「トランスパレントペーパー」を使っての訓練でした。
トランスパレントペーパーは、トランスパレント(transparent)に、「透明な」とか、「透き通る」という意味があり、その名の通り、透き通った色紙です。
特に、光を当てると、きれいに透けて見えて、何枚か重ねて陰影を楽しむこともできます。
今回は、「花」と「さかな」というテーマで、額入りの絵画風に作品を仕上げていただきました。
こういった作品を作る場合、どのような手順で取りかかるかを、自分の中で組み立て、どのように作業を進めていくか考えることが、とても大切です。

さて、実際の作業の様子ですが・・・作品の構図は皆さんそれぞれ、個性あふれるものになりました。ペーパーを大きく切り抜き、大胆に貼っていく方もいらっしゃれば、小さく切って作品を作り上げていく方もおられます。
そして、最後には、とてもとても、素敵な作品の数々が出来上がりました!
部屋の窓ガラスに貼ると、光が透けて、ステンドグラスのようです。

今後も様々な作業訓練を通して、メンバーの皆さんが、一つずつでもできることが増えていき、それが就労につながっていくことを願って、一生懸命サポートさせていただきます。

訓練の様子は、時々、このブログでご報告させていただきますね(*^^*)♪

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調理実習Vol.3

第3回目となる調理実習を開催しました!

メンバーの数もぐんと増え、当日は8名の方が「調理」の訓練に参加くださいました。

今回のメニューは①豆乳のコーンポタージュスープ②コーン粒入りパンケーキ③ささみとアスパラガスの梅パスタ

新鮮なホワイトコーン(白とうもろこし)10本を素材に、とうもろこしの「実」を手で外すところから作り上げた本格的な調理となりました☆

メニューの企画立案から食材購入・調理まですべてメンバーの方々で完遂☆(スタッフは皆さんが怪我をしないように見守りと・・・皿洗いなどの雑用を仰せつかっておりました)

調理師資格をもっており「調理大好き・食べることはもっと大好き」というメンバーさんを中心に見事完成させた3品は、どれもパーフェクトに美味!!!でした(*^_^*)

もちろんこれは単なる調理実習ではなく、あくまでも「訓練」です

企画(plan)、実行(do)、評価(check)、改善(action) で表されるPDCAサイクルの良い練習となり、報・連・相の実践にも最適です

多くの改善点も後の反省会で見つかりましたが、それはまた今後の課題として・・・

それにしても・・・・美味しかったです!!!

皆さん、ごちそうさま・・・いえ、お疲れ様でした(*^_^*)

 

 

 

みんなが主役になれる場所☆

メンバー1期生のかなです。

JOTでは、新しいプログラムが次々と生まれています。

メンバーそれぞれが得意分野を生かし、仲間にレクチャーするという独自の取り組みなのです。レクチャーする人はどうすればうまく伝えられるかを考え工夫し、参加する人は楽しみながらもたくさんの刺激を受け取ることができます。

たとえば・・・調理師資格をもつメンバーさんは不定期プログラム「調理実習」でリーダーとなって力を発揮してくれています。

「こんなことをやってみたい!」という希望があればスタッフさんと話してみてはいかがでしょうか?

個人の得意なことや好きなことを認めてもらえると、それは大きな自信につながります。ひとつずつ自信を積み重ねていき、就労に向けて自己肯定感を高めていきたいと思います。

 

✿花見弁当作り、そしてお花見会✿

4月14日(金)

<花見弁当作り>そして満開の桜の下で<お花見会>を開催しました!!

まずは<花見弁当作り>✿

これは楽しそうですが(実際とても楽しかったのですが(*^_^*))実はれっきとした就労支援トレーニング「作業訓練」の1つであります。

「主体性」「効率性」「協調性」

その3テーマをもとに、メンバーの方々がそれぞれ目標をしっかり持って行いました。(スタッフは安全確認と見守り、時に“使いっ走り”に徹しました!)

メニュー決定、買い出し、調理と全てメンバーの方だけで実施。

発達障がいの方々の特性から“協調”(他者とペースを合わせる)の部分にちょっぴり不安と期待を抱きつつ、ドキドキしながら見守っていたスタッフたちでしたが・・・・・

予算ぴったり、時間ぴったり、お味は最高✿(素晴らしい!)

(ちなみにメニューは「絶品・鶏から揚げ」「最高のだし巻き」「悶絶ポテトサラダ」「ふつうのタコさんウィンナー」「3色おにぎり」)

完成したお弁当を持って生田川の川べりへ☆春風に惜しげもなく花びらを舞わせる、満開の桜の木の下で・・・なぜか「森友問題」について熱く議論した我々でした^_^;

来年は優雅に「桜のうた」について語りたいものです☆

とは言え、最高に楽しいひとときでした。メンバーの皆さん、ありがとうございました!

 

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