職業評価について

皆様、こんにちは!スタッフの岩元です。 少し肌寒くなってきて、過ごしやすくなる一方で寒暖差で体調を崩しやすい気候ですね。どうかお体にはお気をつけ下さいませ。

さて今回は「職業評価」について書きたいと思います。
職業評価とは、就職の希望等を把握した上で職業適性を評価し、ご本人様・我々JOTサポート神戸・兵庫障害者職業センターの方・ハローワークの職員の方で4者面談を行い、多角的な視点で必要な相談・指導を考え、これらを基に就職して職場に適応するために必要な支援内容・方法等を決めるといったものです。

簡単な流れとしてはまず管轄ハローワークにて必要書類を提出し、ハローワーク経由にて職業評価を実施する日時を決めます。
その後、兵庫障害者職業センターにて職業評価を受け、結果を管轄のハローワークで話し合いを行うといった流れです。

職業評価で行う内容自体としては
・ヒアリング
・作業検査
・器具検査
・紙筆検査

この4項目となっています。

自身がどんな能力を持っているかを客観的な観点から知ることが出来るという点や今後自分が希望の職種で働く為にどんなことを行っていけばいいかを知ることが出来るのは、自己理解という観点から考えると非常に大きなメリットになります。

なお職業評価を受けに行く際は私も同行致しますので、面識のない方とのヒアリングに不安を感じる方もご安心頂ければと思います。

当事業所としては、こういった形でもメンバー様の支援を行っております。
様々な観点から今後もメンバー様により良い支援を提供していくことができればと考えてりますので、何卒よろしくお願い致します。

 

神戸市で新しい就労移行支援事業所を創っていく―――JOTサポート神戸です☆ info@jot-support.com

就労支援員としての取り組み

皆さま、こんにちは!スタッフの岩元です。
じめじめとした湿気が続く気候の中、いかがお過ごしでしょうか。
早くカラッとした気候になって欲しいですね。

さて今回は私が担当しております、「就労支援員」としての取り組みやその業務に対しての思いについて書きたいと思います。

就労支援員とは、JOTサポート神戸のメンバー様の適性にあった職場探しや、就労に向けてハローワークなどの関係機関との連係構築職場実習などにメンバー様と同行したり、就職後のフォローを行うお仕事のことです。

その中から「同行」にフォーカスして書きたいと思います。
一口に同行といっても、同行する場所によって意味合いが変わってきます。

例えば少しでも多くの求人票の内容を見ることにより職業に関するご自身の方向付けを明確にして欲しいとの思いから、ハローワークの登録をオススメしていますが、なかなか慣れない環境に足が向かないという方に少しでも安心して向かって欲しいとの思いから、ハローワーク登録の同行を行っています。

また当事業所では就職前の準備段階の一環として職場実習を積極的に行っております。
その際、実習前の打ち合わせ・実習初日・実習最終日に主に同行を行っております。

打ち合わせでは実習先の企業様とメンバー様との間に入り円滑に実習が進むように段取りし、実習初日は企業様への実習スタートのご挨拶と実習に不安を抱くメンバー様を勇気づける為に同行し、最終日は実習先企業のご担当者様も交えた実習の総括を行い今後の訓練の方向性や就職先の検討の為に同行を行っています。

その他にも様々な所に同行致しますが、その意図は全て
「当事業所の利用者様が自ら納得のいく職業選択が出来、また職業とメンバー様の適性にあったマッチングを客観的な立場からサポートする」という意図の下で行っています。
これは私個人もですがJOTサポート神戸のスタッフ全員で大事にしている方向性です。
そんなスタッフが一丸となって、今日も支援に向き合っていま

最後まで読んで頂きありがとうございました。

 

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はじめましてのごあいさつ

はじめまして。JOTサポート神戸、新スタッフの岩元昭人と申します。

4月1日より入社し、プログラムではキャリア形成external_blackアサーションexternal_blackなどを主に担当させて頂いております。

まず私がJOTサポート神戸を志望した理由と致しましては
「自分の健康を自分でコントロールできる、自分の人生に対して自ら選択し、自ら責任を取れる、そして、自分の幸せを自分の心で決められる。」
この一文に大変共感し、惹かれたからです。

これは簡単なようでとても難しい事だと思います。
しかしこれを行えるようになる事が「自分らしく生きる」という道に近づく第一歩であると私は考えております。

面接の際に、利用されているメンバーの方々と初めてお会いした際に出迎えて頂いたのですが、その明るさと朗らかな雰囲気にメンバーの方々の「自分らしさ」を感じました。
もし「やれ」と言われて納得せずに仕方なくやっているのあれば、あの朗らかな雰囲気は絶対に出せないと思いました。
お一人お一人が「自分で」必要性を感じて行っているからこそ、あのような気持ちの良い笑顔で素敵な雰囲気作りが出来るのではないかとその時に実感致しました。
そんな事業所で何か自分もお手伝いがしたいと思い、入社を決めました。

まだまだ未熟な点ばかりではございますが、プログラムなどを通して少しでも訓練に来て下さる皆様が一歩でも就労も含めた、自立へと近づいていけるよう努力していく次第でございますので、何卒よろしくお願い致します。

 

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