こんにちは。メンバー1期生のたんぽぽです。
JOTサポート神戸では毎日訓練の始まりと終わりに朝礼と終礼を行っています。Jサポは就労を目指すために訓練を行う場所であり、多くの会社と同じように朝礼や終礼を行っています。これ自体は普通のことですが、なんと、この朝礼終礼当番(司会)は、Jサポの訓練生によって行われています。もう少し詳しく説明させていただきますと、毎週の朝礼終礼当番は、当番制で決まっているのではなく、希望する訓練生が立候補して決められています。
朝礼終礼当番は、
・朝礼が始まる前にホワイトボードに今日のプログラムを書いておく
・訓練の始まりと終わりのあいさつ
・毎日のプログラムの確認
・スタッフや訓練生から連絡事項等の確認
・体験や見学に来られた方がいれば、その方のご紹介
・朝礼スピーチ(任意)
などの仕事を行っています。
私も何度か朝礼終礼当番をやらせていただいたことがあります。そのなかで、
・就職先でも朝礼や終礼の司会をする可能性があるので、その練習になる。
・人前で声の大きさやトーンなどを意識して緊張しないように話す訓練ができる。
・スピーチで自分が感じたこと考えたこと学んだことをうまくまとめて話す、自己表現の訓練ができる。
といった良さを感じています。
何よりも義務としてやらされるのでなく、訓練生の自主性によって当番が回っていることがいいなと思っています。
今回の記事では「Jサポの朝礼終礼当番」について書かせていただきました。お読みいただきありがとうございました。
神戸市で新しい就労移行支援事業所を創っていく―――JOTサポート神戸です☆
info@jot-support.com
コメントを残す